Assalamualaikum, salam sejahtera bagi pembaca sekalian! Bagi kamu yang tengah mencari informasi terkait dunia kerja atau perusahaan yang ingin kamu lamar, sudahkah kamu mengecek besaran gaji yang ditawarkan? PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero), atau lebih dikenal dengan sebutan PT Inalum, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan bauksit, pengolahan alumina, dan peleburan aluminium. Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan PT Inalum, yuk simak selengkapnya tentang besaran gaji dan fasilitas yang ditawarkan, serta pengalaman para karyawannya.
Gaji Karyawan PT Inalum
Profil PT Inalum
PT Inalum atau Indonesia Asahan Aluminium merupakan perusahaan alumunium terintegrasi pertama di Asia Tenggara yang terletak di kawasan Merangin, Kabupaten Sarolangun, Jambi. Perusahaan ini didirikan tahun 1976 dan menghasilkan produk aluminium ingot untuk diekspor ke berbagai negara.
Gaji Karyawan PT Inalum
PT Inalum dikenal memberikan gaji yang cukup kompetitif bagi para karyawannya. Ini menjadi salah satu faktor menarik yang membuat banyak orang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Bahkan, bagi karyawan yang berposisi di level menengah dan atas, gaji yang didapatkan bisa mencapai angka yang menggiurkan.
Pada tahun 2021, gaji karyawan PT Inalum bahkan berkisar antara 6 juta hingga 40 juta rupiah per bulan, tergantung pada posisi dan senioritas karyawan tersebut, serta performa kerjanya selama bekerja di PT Inalum. Jumlah ini tentunya bisa berbeda-beda, tergantung pada kriteria penggajian dan peraturan yang diatur oleh manajemen perusahaan.
Kriteria Penggajian PT Inalum
PT Inalum memberikan gaji berdasarkan kriteria tertentu, yaitu senioritas, pengalaman kerja, posisi, serta prestasi kerja yang telah dicapai selama bekerja di perusahaan. Semakin tinggi posisi dan senioritas karyawan, maka semakin besar pula gaji yang akan diterima.
Selain itu, PT Inalum juga memberikan sejumlah tunjangan dan bonus kepada karyawannya. Beberapa tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan asuransi kesehatan. Sementara bonus kinerja diberikan kepada karyawan yang telah memberikan kontribusi terbaik selama bekerja di PT Inalum.
Dalam menjalankan perusahaan, PT Inalum memiliki prinsip-prinsip yang mengedepankan tanggung jawab terhadap lingkungan serta kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Hal ini membuat bekerja di PT Inalum tidak hanya memberikan gaji yang menggiurkan, tetapi juga memberikan pengalaman dan kesempatan untuk melakukan hal yang bermanfaat bagi lingkungan dan masyarakat.
Cara Melamar Kerja di PT Inalum
Lowongan Kerja PT Inalum
PT Inalum merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pemrosesan logam aluminium. Sebagai perusahaan besar, PT Inalum seringkali membuka lowongan kerja untuk posisi engineering, teknik mesin, teknik elektro, teknik sipil, keuangan, sumber daya manusia, dan lain-lain.
Lowongan kerja tersebut biasanya diiklankan di situs web resmi PT Inalum atau melalui situs rekrutmen seperti LinkedIn atau Jobstreet. Pelamar diharapkan untuk memperhatikan periode waktu pengumuman lowongan kerja dan mulai menyiapkan dokumen persyaratan secepat mungkin.
Persyaratan Melamar Kerja di PT Inalum
Persyaratan umum untuk melamar kerja di PT Inalum umumnya meliputi lulusan perguruan tinggi dengan jurusan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, IPK minimal 2,75, usia maksimal 28 tahun untuk fresh graduate, dan 35 tahun untuk lulusan dengan pengalaman kerja. Selain itu, pelamar diwajibkan mengikuti tahapan tes psikologi, tes kesehatan, serta wawancara kerja dengan tim HR dan atasan langsung.
Ketika melamar di PT Inalum, pelamar juga diharuskan untuk menunjukkan kemampuan berbahasa Inggris yang baik mengingat perusahaan ini sering bekerja dengan perusahaan luar negeri. Dokumen yang diperlukan meliputi CV lengkap dengan pengalaman kerja, sertifikat pendidikan, KTP, dan dokumen penting lainnya sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Tips Melamar Kerja di PT Inalum
Jika ingin melamar kerja di PT Inalum, sebaiknya pelamar menyiapkan diri dengan mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya tentang perusahaan, termasuk profil, visi, misi, dan budaya kerja perusahaan. Mempelajari informasi perusahaan dapat membantu pelamar mengerti jenis karyawan yang dicari oleh perusahaan sehingga CV yang disiapkan dapat menonjolkan kelebihan yang diharapkan oleh perusahaan.
Selain itu, pelamar juga disarankan untuk menyiapkan CV yang menonjolkan kelebihannya. Pelamar juga disarankan mengikuti tahapan rekruitmen dengan sungguh-sungguh dan profesional. Jangan ragu untuk menunjukkan inisiatif dan kreativitas selama proses interview sehingga perusahaan tertarik menjadikan Anda sebagai bagian dari tim mereka.
Untuk menambah nilai pelamar, sebaiknya pelamar juga mempersiapkan diri dengan kemahiran tambahan seperti bahasa asing, kemampuan menggunakan alat bantu, serta pengalaman kerja yang sudah dilakukan sebelumnya.
Melamar kerja di perusahaan besar seperti PT Inalum tentu membutuhkan persiapan dan perhatian yang matang. Dengan mengendarai setiap tahapan penerimaan karyawan dengan serius dan profesional, pelamar dapat meningkatkan masa depan karir dan menjadi bagian dari tim PT Inalum.