Info Gaji PT Bevananda

Info Gaji PT Bevananda

Hai pembaca setia, apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji di PT Bevananda? Kamu berada di tempat yang tepat! Di artikel ini, kami akan membahas secara lengkap tentang info gaji di PT Bevananda. PT Bevananda merupakan perusahaan yang sudah berdiri sejak tahun 2005 dan fokus di bidang pengolahan kayu. Dalam artikel ini, kamu akan mengetahui berapa kisaran gaji untuk berbagai posisi di PT Bevananda. Jadi, simak terus artikel ini ya!

Gaji PT Bevananda

PT Bevananda adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi serat kayu dan panel kayu. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2001 dan berlokasi di Jalan Raya Anyer, Cilegon, Banten. Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Bevananda memperkerjakan ribuan karyawan di berbagai bidang.

Profil Perusahaan

PT Bevananda memproduksi berbagai macam produk kayu seperti Medium Density Fiberboard (MDF), Particle Board, Thin MDF, dan other products. Produk-produk ini digunakan dalam berbagai industri seperti furnitur, bahan bangunan, dan otomotif. PT Bevananda telah memenangkan berbagai penghargaan kualitas untuk produk-produknya.

Jabatan dan Gaji

PT Bevananda memiliki struktur organisasi yang kuat dengan berbagai jabatan yang tersedia. Beberapa posisi yang ditawarkan di perusahaan adalah:

  • Operator mesin
  • Pegawai produksi
  • Staf administrasi
  • Supervisor produksi
  • Manajer produksi

Gaji yang diberikan di PT Bevananda bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan. Berikut adalah daftar gaji rata-rata per bulan di PT Bevananda:

Posisi Gaji Rata-rata per Bulan
Operator mesin Rp. 2.500.000,-
Pegawai produksi Rp. 2.800.000,-
Staf administrasi Rp. 3.500.000,-
Supervisor produksi Rp. 5.000.000,-
Manajer produksi Rp. 10.000.000,-

Faktor yang Mempengaruhi Besar Kecilnya Gaji

Besarnya gaji yang diberikan di PT Bevananda dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya:

Baca juga:  Info Gaji PT Seoilindo Primatama Subang

  • Pendidikan dan pengalaman kerja
  • Kemampuan teknis dan keahlian karyawan
  • Tingkat tanggung jawab dan jabatan
  • Kinerja karyawan dalam bekerja
  • Kondisi ekonomi dan industri

PT Bevananda memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka melalui program pelatihan dan pengembangan. Hal ini memberikan peluang bagi karyawan untuk naik gaji atau naik jabatan dengan kinerja yang baik dan pengalaman yang lebih luas.

Dalam keseluruhan, Gaji di PT Bevananda masih cukup kompetitif di banding dengan perusahaan lainnya. PT Bevananda menjamin gaji yang layak untuk seluruh karyawannya yang berdedikasi untuk bekerja dengan baik dan memberikan kontribusi pada perusahaan.

Syarat dan Cara Melamar di PT Bevananda

PT Bevananda merupakan perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia. Banyak orang yang ingin bergabung dengan PT Bevananda. Jika kamu tertarik untuk bekerja di perusahaan ini, kamu bisa membaca artikel ini untuk mengetahui syarat dan cara melamarnya.

Syarat Melamar

Sebelum melamar kerja di PT Bevananda, ada beberapa persyaratan yang harus kamu penuhi:

  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat
  • Berumur minimal 18 tahun
  • Berbicara lancar dalam bahasa Indonesia
  • Mampu bekerja secara tim dan individual
  • Memiliki motivasi dan inisiatif yang tinggi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Jika kamu memenuhi persyaratan tersebut, kamu sudah bisa melamar ke PT Bevananda.

Proses Melamar

Berikut adalah tahapan yang harus kamu lewati untuk melamar di PT Bevananda:

  1. Mengirim lamaran: Kamu bisa mengirimkan lamaran kerja ke PT Bevananda melalui email atau pos. Pastikan kamu menyertakan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  2. Seleksi administrasi: Setelah kamu mengirimkan lamaran kerja, PT Bevananda akan melakukan seleksi administrasi terhadap lamaran kamu. Jika lamaran kamu lolos seleksi administrasi, kamu akan diundang untuk mengikuti tahap selanjutnya.
  3. Wawancara: Tahap selanjutnya adalah wawancara. Kamu akan diwawancarai oleh pihak HRD dari PT Bevananda. Pada tahap ini, kamu akan diuji kemampuan bahasa Indonesia, kemampuan komunikasi, kemampuan bekerja bersama tim, dan kemampuan berpikir lateral.
  4. Tes kompetensi: Tahap terakhir adalah tes kompetensi. Kamu akan diuji kemampuan kerja kamu di bidang yang kamu lamar. Jika kamu lolos tahap ini, kamu akan diundang untuk bergabung dengan PT Bevananda.
Baca juga:  Informasi Gaji PT Berdikari

Kisaran Gaji Awal Berdasarkan Posisi yang Dilamar

Kisaran gaji awal yang ditawarkan PT Bevananda berbeda-beda tergantung posisi yang kamu lamar. Berikut adalah kisaran gaji awal di PT Bevananda:

  • Staff administrasi: Rp 3.000.000,- hingga Rp 4.500.000,- per bulan
  • Marketing: Rp 4.000.000,- hingga Rp 7.000.000,- per bulan
  • Accounting: Rp 4.500.000,- hingga Rp 7.500.000,- per bulan
  • Programmer: Rp 5.000.000,- hingga Rp 10.000.000,- per bulan

Keputusan kisaran gaji awal akan dibicarakan saat proses wawancara. PT Bevananda akan menawarkan nilai gaji yang sesuai dengan pengalaman dan kemampuan kamu.

Demikian informasi mengenai syarat dan cara melamar kerja di PT Bevananda beserta kisaran gaji awal. Semoga artikel ini bermanfaat bagi kamu yang ingin bergabung dengan PT Bevananda.