Info Gaji di PT Akasha Wira International Tbk

Info Gaji di PT Akasha Wira International Tbk

Halo pembaca setia, bagaimana hari Anda? Apakah Anda sedang mencari informasi gaji di PT Akasha Wira International Tbk? Jika iya, Anda berada di artikel yang tepat! PT Akasha Wira International Tbk adalah salah satu perusahaan besar yang berkembang di Indonesia. Terus membaca artikel ini untuk mengetahui lebih lanjut tentang gaji di perusahaan ini. Kami akan memberikan panduan dan informasi terbaru untuk membantu Anda memperkirakan besaran gaji yang mungkin didapatkan di PT Akasha Wira International Tbk.

Gaji PT Akasha Wira International Tbk

Profil Perusahaan

PT Akasha Wira International Tbk, yang juga dikenal sebagai AKSI, adalah perusahaan ritel yang bergerak di bidang fashion dan kosmetik. Didirikan pada tahun 2004 di Jakarta, perusahaan ini mempunyai merek-merek terkenal seperti Colorbox, Playboy, dan Puma.

AKSI selalu berusaha memenuhi kebutuhan pelanggannya dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi. Dengan pendekatan yang inovatif dan profesional, AKSI mampu melayani pelanggan dari berbagai kalangan. Hal ini membuat AKSI semakin dikenal luas di masyarakat.

Gaji Karyawan Junior

Karyawan junior di PT Akasha Wira International Tbk rata-rata menerima gaji sekitar Rp 4.5 juta per bulan. Namun, gaji ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi karyawan.

Sebagai karyawan junior, mereka biasanya bertanggung jawab atas pekerjaan yang tidak terlalu kompleks dan memerlukan supervisi yang ketat dari atasan. Dalam hal ini, mereka akan diberikan gaji yang sesuai dengan tanggung jawab mereka di perusahaan.

Selain gaji pokok, karyawan juga berhak atas tunjangan kesehatan, insentif, dan potongan pajak, yang semakin meningkatkan nilai gaji mereka. Ini adalah upaya AKSI untuk memberikan kompensasi yang adil bagi karyawan junior di perusahaan.

Gaji Karyawan Senior

Karyawan senior di PT Akasha Wira International Tbk rata-rata menerima gaji sekitar Rp 8.5 juta per bulan. Namun, gaji ini juga dapat berbeda-beda tergantung pada bidang pekerjaan dan tingkat pengalaman karyawan.

Baca juga:  Informasi Gaji PT Miwon Karawang

Sebagai karyawan senior, mereka memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan kompleks di perusahaan. Mereka sering kali ditugaskan untuk mengambil keputusan strategis dan mengarahkan jalannya perusahaan. Karena itu, perusahaan memberikan gaji yang sesuai dengan tanggung jawab mereka.

Karyawan senior juga berhak atas tunjangan yang lebih banyak, seperti asuransi kesehatan dan bonus, yang menjadi bagian dari kompensasi mereka di AKSI. Selain itu, mereka juga mendapatkan potongan pajak yang lebih besar, yang semakin meningkatkan nilai gaji mereka.

Secara keseluruhan, PT Akasha Wira International Tbk berkomitmen untuk memberikan gaji yang adil bagi seluruh karyawannya. Dengan memberikan kompensasi yang seimbang dan tunjangan yang memadai, AKSI yakin bahwa karyawannya akan semakin termotivasi dan produktif dalam menjalankan tugas mereka di perusahaan.

Manfaat Kerja di PT Akasha Wira International Tbk

Peluang Karir

PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang memberikan peluang karir yang baik bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meraih kesuksesan dalam karir mereka. Perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan agar karyawan dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Karyawan juga akan diberikan kesempatan untuk bekerja di berbagai departemen dan memperluas pengalaman mereka. Selain itu, PT Akasha Wira International Tbk juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berpartisipasi dalam proyek-proyek dan program-program inovatif yang merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk pertumbuhan dan pengembangan bisnisnya. Dengan adanya peluang karir yang baik, karyawan dapat mengejar impian mereka dalam mencapai kesuksesan di dunia kerja.

Tunjangan Karyawan

PT Akasha Wira International Tbk adalah perusahaan yang memberikan tunjangan karyawan yang cukup baik. Perusahaan memberikan tunjangan kesejahteraan seperti asuransi kesehatan, liburan tahunan, dan bonus tahunan. Selain itu, perusahaan menyediakan program jaminan hari tua bagi karyawan yang telah bekerja selama minimal 5 tahun. Pemberian tunjangan ini membantu karyawan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka dan mengurangi beban finansial mereka sehingga mereka dapat fokus pada pekerjaan mereka. Hal ini juga membantu meningkatkan motivasi dan keinginan karyawan untuk bekerja lebih baik lagi.

Baca juga:  Info Gaji PT: Gaji PT Fukoku Tokai Rubber Indonesia

Budaya Kerja

PT Akasha Wira International Tbk memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung. Tujuan perusahaan adalah untuk membangun tim yang solid dan mendukung agar karyawan dapat bekerja dengan efektif dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Selain itu, atasan di PT Akasha Wira International Tbk adalah pemimpin yang baik dan mendukung karyawan untuk mencapai kesuksesan di dunia kerja. Lingkungan kerja yang aman dan nyaman juga tercipta karena PT Akasha Wira International Tbk sangat diperhatikan kesejahteraan karyawan di dalam perusahaan. Hal ini membuat karyawan merasa aman dan nyaman dalam bekerja sehingga dapat fokus pada pekerjaan yang diberikan. Dengan adanya budaya kerja yang positif dan mendukung, PT Akasha Wira International Tbk membangun kerja sama tim yang kuat dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

Prospek Karir di PT Akasha Wira International Tbk

Promosi Internal

PT Akasha Wira International Tbk memperhatikan dan memberikan kesempatan promosi internal bagi para karyawan yang ingin meningkatkan karir mereka di dalam perusahaan. Bagi perusahaan ini, promosi internal didasarkan pada kinerja dan kemampuan karyawan serta kebutuhan perusahaan. Hal ini mendukung sistem pengembangan karir yang berkelanjutan dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam lingkungan kerja yang sudah dikenal sebelumnya.

Dalam PT Akasha Wira International Tbk, karyawan dapat mempelajari perusahaan dari perspektif yang berbeda-beda. Karyawan berkesempatan untuk mendalami berbagai fungsi dalam perusahaan, seperti pada unit bisnis, manajemen proyek, pengembangan produk, dan administrasi. Dengan begitu, karyawan dapat memperluas pengetahuan, memahami lebih dalam tentang perusahaan, dan mendorong kinerja bisnis secara keseluruhan.

Berkembang Dalam Karir

PT Akasha Wira International Tbk memandang bahwa pengembangan karir adalah hal yang penting bagi kelangsungan bisnis jangka panjang. Oleh karena itu, perusahaan memberikan peluang bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan mereka di bidang-bidang yang berbeda dan memperoleh sertifikasi atau kualifikasi baru. Semua bentuk pembelajaran dan pengembangan karyawan ini merupakan investasi yang membantu karyawan melakukan kinerja yang lebih baik dan meningkatkan prospek karir mereka.

Baca juga:  Info Gaji PT Eratex Djaja Probolinggo

PT Akasha Wira International Tbk juga menawarkan program pelatihan khusus bagi para karyawan dengan kondisi dan kriteria tertentu. Program ini bertujuan untuk memberikan akses kepada karyawan untuk menyelesaikan program pendidikan berkualifikasi yang membantu membangun karir mereka.

Karyawan Internasional

PT Akasha Wira International Tbk memiliki budaya kerja yang inklusif dan sangat multikultural. Hal ini disebabkan oleh kehadiran karyawan dari berbagai negara di dunia. Adapun karyawan internasional ini didapat dari berbagai kalangan, seperti professional dengan pengalaman terkemuka, specialist, dan pemimpin global.

Dalam perusahaan ini, karyawan internasional dapat memperluas jaringan profesional mereka dan meningkatkan peluang karir global. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk belajar dari berbagai budaya dan pengalaman kerja dimana karyawan internasional ini juga dapat berbagi dengan sama-sama seluruh anggota dalam perusahaan ini.

Menjadi bagian dari PT Akasha Wira International Tbk adalah langkah awal untuk membangun karir yang sukses dan membangun hubungan professional yang baik.